本文涉及重要上市公司：沈阳机床、蓝英装备、华中数控、三丰智能、日发精机

　　编者按：人口红利的逐渐消失和工业4.0的快速演进，正在倒逼越来越多的产业加入到自动化大军，进而为中国机器人(行情,问诊)产业的崛起提供了丰沃土壤。业内预计，中国机器人下游应用格局，有望从此前仅在高端应用的“T”型模式转换为中端客户庞大的“O”型模式。在整个产业下游扩围的带动下，中国智能装备产业的市场空间有望扩大。

　　从帅小伙到老大叔

　　关于人力的短缺，不少行业都遭遇“切入之痛”。以物业服务行业为例，拥有物业资产的金隅股份(行情,问诊)就切实感觉到人力资本近几年发生的巨大变化。“原来我们看到物业公司的保安和工作人员都是帅小伙，但现在都变成‘大叔’看门了。为什么？因为现在物业公司已经招不到人了。”公司总经理对中国证券报记者介绍说。

　　社科院相关人士分析说，招工难和招人贵是中国“人口红利”消失的重要表征。特别是随着80后、90后逐渐登上工作舞台，他们并不乐意充当“重复性劳作”的主力军。招工难在几年前就已经开始，并从东部沿海逐步扩展到内地再到西部，且从最开始的简单体力劳动领域逐步向相对更广的范围扩散。也就是说，新增劳动力实际上是在逐步减少。

　　目前不少企业应对人口红利消失的办法是“机器换人”。以浙江省A股上市公司道明光学(行情,问诊)为例，公司不少车间都大幅减少了用人量，在其树脂合成车间，6台大型树脂反应机器静静运转，却只有两名工作人员在中控室盯着电脑，整个车间用工已经由此前的一班8人减至2人，日产合成树脂48吨，完全实现了自供。

　　北京市计算机中心总工程师刘昕分析说，机器换人不仅可以降低劳动成本，而且差错率会大大下降，在中国制造没有完全转变为中国创造时，工业机器人的广泛应用有助于巩固中国“世界工厂”的地位，给予国内工业一个成长缓冲期，以便与其他国家在工业制造领域同台竞技。

　　自动化与智能化正在成为不少企业生产线的理性选择，大量工业机器人开始在制造业的流水线上闪亮登场。中国工程院院士、哈尔滨工业大学机电控制及自动化系教授蔡鹤皋指出，中国制造业自动化程度尚处于较低水平，这也意味着中国的工业机器人市场存在巨大增长空间。“当前，中国制造业产业结构转型升级、劳动力成本持续增长、劳动力出现结构性短缺，这些必将成为中国工业机器人产业发展的动力，中国工业机器人大发展的时代已经到来。”